Bardzo często widuje ogłoszenia o pracę, które mają za zadanie znaleźć sprzedawcę internetowego, menagera e-commerce, administratora sklepu wysyłkowego itd. Tytuły mają różne a wszystkie łączy chęć znalezienia osoby do obsługi sprzedaży wysyłkowej i jej rozwoju. Wymagania są naprawdę różne i w dużej mierze tak dobrane, aby nowy pracownik do obsługi sprzedaży wysyłkowej, był w stanie obsłużyć również niewielkie prace biurowe, magazynowe, wysyłkę paczek, promocje internetową, poszukiwanie nowych kanałów poszerzających świadomość marki oraz stacjonarną obsługę klienta i administrowanie samym sklepem internetowym. To ma być trochę taki człowiek orkiestra. A jak wiadomo, jeśli ktoś jest od wszystkiego to jest do niczego. Nie tędy droga. Aby rozpocząć skuteczną sprzedaż w internecie, trzeba się na coś zdecydować.
Zacznijmy od stwierdzenia prostego faktu. Sprzedawca stacjonarny to nie to samo co sprzedawca internetowy. W momencie upowszechnienia się sklepów internetowych wzrosło zapotrzebowanie na osoby dobrze obeznane w świecie wirtualnych, które potrafią analizować i dotrzeć do konkretnej grupy klientów, która zdecyduje się wejść na stronę / sklep internetowy i coś kupić. Już samym sukcesem jest wybudowanie marki, która będzie niosła swoją historię poprzez innych internautów i jeśli nie skusi do zakupu tego pierwszego, to będzie on nośnikiem wiadomości dla innych, oszczędzając nam pracy. Sukces przyjdzie z czasem. Wypracowanie sobie wizytówki profesjonalistów to jest to o co chodzi w sprzedaży. W przeciwnym razie, nie będziemy różnili się od setek innych sklepów z podobnym asortymentem. Zawsze zadaj sobie pytanie – Dlaczego właśnie mają wybrać mój sklep? Czym się wyróżniam spośród konkurencji i co mogę zaoferować dodatkowego, czego nie ma w ofercie moja konkurencja? Jeśli nie jesteś w stanie się niczym wyróżnić, możesz robić coś lepiej od innych.